Mizacınız -I-

Genel Özellikleri: Mükemmeliyetçi, idealist, kuralcı, prensipli, gelecekteki ihtimalleri ve sonuçları öngören,detaycı, düzenli, eleştirel, akılcı

Yapısı

  • Mükemmeli arayan bir kişilikleri vardır. “Mükemmellik” konusunda güçlü ve net bir vizyona sahiptirler. Günlük
    uğraşılarında ve iş yaşamlarında kafalarındaki mükemmeli ararlar.
  • Çok güçlü “doğru ve yanlış” yargıları vardır. Doğru, adil,dürüst ve sorumluluk sahibi olmak 1’ler için olmazsa olmaz değerlerdir.
  • Yüksek ideal ve değerlere sahip biri olarak “ gelişime” çok önem verirler.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • Mevcut şartları daha da zorlayarak, kendilerine ve etraflarına katı ve öfkeli davranışlar sergilerler,
    • Stres anında içlerine kapanırlar ve melankolik bir kayıp hissi yaşarlar: yanlış anlaşılma, kendini kurban
      hissetme, ümitsizliğe düşme gibi olumsuz duygulara daha açık bir duruma gelirler,

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Kişi üzerine düşen sorumlulukların farkında olmalı,
    • Onun gibi “ciddi ve tutarlı” olmalı,
    • Daha kolay affetmesi için özür dilemesini bilmeli,
    • Gayret ve ideallerinin farkında olunmalı ve takdir etmeli,
    • Tavsiyelerini dikkate aldığını ve onlara değer verdiği söylemeli,
    • Kendi kendisiyle uğraştığı zamanlarda onu nazikçe neşelendirip, endişelerini göz ardı etmeden rahatlaması sağlamalı.

    Mizacınız -II-

    Genel Özellikleri: Yardımsever, çok duygusal, ilgi ve sevgi gösteren, çevresinin ihtiyaçlarına çok duyarlı, ilişki- empati- sahiplenme- yönlendirme yeteneği güçlü, sempatik ve cana yakın

    Yapısı

  • Başkalarına yardım eden, sıcak, ilgili ve sevgi dolu bir kişilikleri vardır. Başkalarının ihtiyaçlarını anında fark edebilir, onların eksikliklerini tamamlayabilirler. Bu, bazen kendi ihtiyaçlarını ikinci plana atmalarına neden olur.
  • Sevildikleri ve ilgi gördükleri zaman kendilerini var hissederler. “Reddedilmek” en büyük korkularıdır. Dışa dönüktürler ve sevgi doludurlar.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • Hak ettikleri takdiri, sevgiyi veya yardımı alamadıkları zaman kendilerini bir kurban gibi kenarda unutulmuş, kullanılmış, terk edilmiş, gururu incinmiş hissederler,
    • Stres durumunda ani kızgınlıklar, tahakküm edebilir, öfkeli ve sert davranabilir, hiç kimseye ihtiyacı
      olmadığını iddia ederek ilişkilerini tamamen kesip o kişileri silebilirler.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Takdir edildiği kendisine ifade edilmeli,
    • Önemli ve özel olduğu, muhatabı tarafından ona bir şekilde hissettirilmeli,
    • Eleştiri “zamanında ve nazikçe” yapılmalı,
    • Sevildiği sıklıkla ifade edilip gösterilmeli,
    • Etkileyici olduğu ve birlikte olunmaktan mutlu olunduğu söylenmeli.

    Mizacınız -III-

    Genel Özellikleri: Başarı odaklı, hedefine odaklanan, imaj ve kariyere çok önem veren, içten motivasyonlu, diplomatik, sonuca giderken kural ve değerleri göz ardı edebilen, işkolik, rekabetçi ve hırslı.

    Yapısı

  • Başarı merkezli bir kişiliğe sahiptirler. Üretkenlik,başarı, motivasyon, imaj ve kariyer bu Mizacınız için anahtar kavramlardır. Başarıları her şeyden önemlidir. Başarılarının takdir edilmesi ve fark edilmeleri ölçüsünde tatmin olurlar.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • İşlerini erteler, oyalanır, üretkenliği azalır,
    • Tepkisiz ve umursamaz bir tutum sergiler.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Takdir edildiği kendisine ifade edilmeli,
    • Önemli ve özel olduğu, muhatabı tarafından ona bir şekilde hissettirilmeli,
    • Eleştiri “zamanında ve nazikçe” yapılmalı,
    • GSevildiği sıklıkla ifade edilip gösterilmeli,
    • Etkileyici olduğu ve birlikte olunmaktan mutlu olunduğu söylenmeli.

    Mizacınız -IV-

    Genel Özellikleri: Özgün, farklılık ve özgünlüğe eğilimli, gururlu ve hassas, içe dönük duygusallık, anlam ve kimlik arayışı, dolaylı ve sanatsal anlatıma eğilim, bireysel, sezgi ve empatisi güçlü, duyguları üzerinde derinlikli düşünen, melankoliye eğilimli, ideal bir kimlik ve dünya hayal eden.

    Yapısı

  • Ağırlıklı olarak iç dünyasına yönelimli olup duygu/düşüncelerine çokça yoğunlaşır. Kısmen dışa dönük ve sosyal olmakla birlikte kendi başına kalmaktan ve vakit geçirmekten de özellikle hoşlanır.Farklı, özgün, hassas, naif, aynı zamanda yaratıcı bir tabiatı vardır. Anlam ve estetiğe önem verir.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • İçlerindeki boşluğu ve yalnızlıklarını doldurmak ümidiyle insanlarla yüzeysel ve gereksiz ilişkiler içine
      girme,
    • İçinden gelmediği halde sosyal-coşkulu konuşkan görünmeye çalışma,ardından çevresini istediği şeyleri yapmaları ve istediği şekilde olmaları konusunda zorlama, kendini kullanılmış hissetme
    • Bencilleşme. Kimseyi kendine layık görmeme. Hak ettiğini bulamadığını düşünerek alınıp kırılma ve
      insanlardan sürekli şikayet.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Oldukları gibi kabul edilmeli, süreçlerine saygı gösterilmeli ve hassasiyetleri-kimlikleri takdir edilmelidir.Zira bu onlar için çok şey ifade eder, ancak bu konuda samimi ve abartısız olunmalı,
    • Başkalarıyla kıyaslanmamalı, yargılanmamalı,
    • Destekleyici bir arkadaş ve samimi-anlayışlı bir dost olunmalı,
    • Onun vizyon ve sezgilerini takdir etmeli,
    • Melankolik olduğu zaman onu neşelendirmeye çalışmamalı, yalnız kalma ihtiyacına saygı göstermeli,
    • Ona asla çok dramatik, abartıcı ve kırılgan birisi olduğunu söylememeli.

    Mizacınız -V-

    Genel Özellikleri: Araştırmacı, uzmanlık, bilgi, gözlem, bir konuyu tüm boyutlarıyla kavrama, derinlikli ve odaklanan merak, özel alan ve yalnızlık ihtiyacı duyduğu için sosyallikten kaçınan, izole olmaya eğilimli,duygudan bağımsız nesnellik.

    Yapısı

  • Gözlemci ve araştırmacı bir kişilikleri vardır. Bilgi elde etmeye, soyut düşünmeye teoriler kurmaya ciddi meyli bulunur. Onlar için bilgi her şeydir ve bir konuda uzman olmak onlar için çok önemlidir.Ancak bilgi ve birikimlerini paylaşmaya pek ihtiyaç duymazlar. Duygu yönleri zayıftır.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • Bencil, umursamaz ve yüzeysel davranırlar,
    • Manik ve dürtüsel bir tavır sergilerler.
    • Düşüncesiz konuşmalar-davranışlar sergiler ve fiziksel-bedensel zevklere yönelirler.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Onu bir faaliyete zorlamamalı ve ona yapışmamalı, yalnız kalma ihtiyacına saygı duyulmalı,
    • Onunla konuşan kişi lafı uzatmamalı, açık olmalı,
    • Kararını vermesi ve konumunu yerli yerine oturtması için ona zaman tanımalı,
    • Aşırıya ve yapmacıklığa kaçmadan sıcak davranmalı ancak abartılı duygusallıktan kaçınmalı,
    • Söylediklerini bir daha tekrar etmesini gerektirmeyecek şekilde dikkatle dinlemeli,
    • Onu rahatsız eden şeylerden uzak kalması konusunda ona yardımcı olmalı.

    Mizacınız -VI-

    Genel Özellikleri: Sorgulayıcı, tedbirli, temkinli, güven arayan, çabuk karar veremeyen, olumsuz ihtimal ve durumlarda kaygı ve endişeye eğilimli, sorumluluklarına duyarlı, olumsuz ihtimale odaklanan, bağımlılığa yatkın.

    Yapısı

  • Kendisine yakın-doğru güvenilir insanlarla sıcak ilişkiler kurarken, tanımadıklarına şüphe ile bakarlar. Doğru olanı yapmak için insanları ve olayları çözmek isterler. Ancak bu konuda yeterince cesur değillerdir. Emin olmakta ve risk almakta zorlanırlar.
  • Sorumluluklarını bilmeye ve yapmaya çalışarak kendini korumaya ve ihtiyaçlarını karşılamaya gayret eden, doğru ve güvenilir bir otoriteye arayan, toplumsal-genel kurallara göre hareket etmeye eğilimli bir yapıdadırlar. İşbirliğine önem verirler, bir arada iş yapmak ve güvenilir kişi olmak kendilerini güven içinde ve rahat hissetmelerini sağlar.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • İnsanlarla anlaşıp uyum sağlama yerine; suçlayan, hata ve yanlışı sürekli muhatabında arayan,
    • Yetersizlik hissetmesine rağmen kibirli davranan, yalan ve hileye baş vuran,
    • Gerçeği çarpıtan veya gizleyen düşünce ve duygularını saklayan bir görünüm sergiler,
    • Korku ve kaygı nedeniyle çelişik ve zıt tavırlar sergileme,
    • Bencil – hilekar ve muhalif tepkiler.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Ona karşı açık olunmalı, onu dinlemeli,
    • Gerilimleri ve kaygıları için onu yargılamamalı,
    • İşleri onunla birlikte ve onun hızında yapmalı,
    • Onunla uyum içinde olunduğu ve bir sorun olmadığı hissettirilmeli,
    • Onu nazikçe ve destekleyerek yeni tecrübelere itmeli,
    • Aşırı tepkilerine karşı aşırı tepki ile cevap verilmemeli.

    Mizacınız -VII-

    Genel Özellikleri: Maceracı, kaşif, iyimser, gelişime ve değişime açık, hareketi seven, sıra dışı, yenilikçi, maceracı, doyumsuz, maymun iştahlı, keyfine düşkün. Pratik çözümler üretmeye çok yatkın.

    Yapısı

  • Hayatı seven neşeli bir kişiliği vardır. Spontane yaşamaya eğilimli olup elinde sürekli seçeneklerin olmasını ister, ilgi alanı geniş olup tek bir alanda sınırlanmaktan ve monotonluktan sıkılır. Kendine odaklıdır.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • Stres altındayken herkesi eleştirme, kuralcı, aşırı yargılayıcı ve suçlayıcı, yaşamdan şikayet etme, sürekli eksiklikleri görme,
    • Daha ciddi durumlarda “hayat acımasız, sıkıcı ve adaletsiz, herkes benim mutluluğumu engellemek istiyor” gibi düşünceler içine girip çevresine kızgın ve kırgınlık duyma.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Ona eşlik ederken sevgi verip özgür bırakmalı,
    • Ona canlı bir şekilde konuşmalı ve onu keyiflendirmeli,
    • Vizyonunu takdir etmeli ve hikayelerini dinlemeli,
    • Onu olduğu gibi kabul etmeli, sınırlamamalı,
    • Ona yük olmamalı, kendi başının çaresine bakabilmeli.

    Mizacınız -VIII-

    Genel Özellikleri: Meydan Okuyan, iddialı, adalet ve hak için çatışmaktan çekinmeyen, güçlü, bağımsız, lider, mert, korumacı, cesaretli, müdahaleci, aksiyoner

    Yapısı

  • Meydan okuyan, kendinden emin,kontrolü ele alan, kararlı, iş bitirici, zor kararları rahatlıkla verebilen bir kişiliği vardır.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • İç dünyasına çekilir, yalnız kalıp yeni durumu değerlendirmeye yönelir. Sosyallikten kaçınır ve hiçbir
      eylemde bulunmaz,
    • Kendini hayal kırıklığına uğramış ve yenik-ne yapacağını bilemeyen güçsüz bir halde hisseder

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Kişi ona ve kendisine saygı duymalı, güçlü, kendinden emin ve direkt olmalı,
    • Dedikodu yapmamalı ve onun güvenini sarsmamalı,
    • Onun şefkatli ve merhametli yönünü görüp kabul etmeli,
    • Şikayetçi, korkak, kararsız olunmamalı,
    • Yaptığı katkıları takdir etmeli fakat yağcılık yapmamalı.

    Mizacınız -IX-

    Genel Özellikleri: Barışçıl, uyumlu, huzurunu korumaya çalışan, diyaloğa yatkın, sabırlı, inatçı, ağırbaşlı,çevresinin kararlarına uyan, sakin, ara bulucu

    Yapısı

  • Barışçıl, geçimi kolay, uyumlu ve istikrarlı bir kişilikleri vardır. Farklılıkları dengeleyen, karşıt görüşleri bir araya getiren ve aralarını bulan bir yapıları vardır.

    • Stres Altındaki Davranışları:

    • Endişeli, evhamlı, kötümser, şikayetçi, şüpheci, suçlayıcı, uyumsuz, sürekli muhalif tavırlar
      sergileyebilirler,
    • Detayları inceleyip sıkı kontroller uygularlar, iletişime kapalı olarak kuralcı ve katı bir tutum takınabilirler.

    Nasıl İletişim Kurulmalı:

    • Üzerinde baskı kurmamalı, yargılayıcı değil yol ve alternatif göstermeli,
    • İnsanları dinleme ve hizmet etme özellikleri istismar edilmemeli,
    • Konuşmasını bitirmesine izin verilmeli,
    • İşlerini bitirmesi ve karar verebilmesi için yeteri kadar süre tanınmalı,
    • Onu gergin tartışmalardan uzak tutmalı,
    • Onunla hayatı ve neşeyi paylaşmalı,
    • Ona olan beğeni ve takdirleri bilmesi sağlanmalı.